Fernunterricht im Betrieb


Vorteile für den Arbeitgeber


1. Kostenminimierung

Der Kursvertrag wird zwischen jedem Mitarbeiter und dem Fernlehrinstitut einzeln abgeschlossen.
Die Firma muss keine Räume zur Verfügung stellen.

2. Breite Mitarbeiterförderung - Zeitfaktor

An einem Fernkurs können auch Mitarbeiter teilnehmen, die z.B. im Außendienst tätigt sind oder die keine Zeit für einen regelmäßigen Sprachkurs haben.

3. Effizienz

Der Mitarbeiter wählt selbst Zeit und Ort des Unterrichts.
Die Eigenmotivation erhöht die Lerneffizienz.

4. Individuelle Förderung von Mitarbeitern

Fernunterricht bietet alle Vorteile des Privatunterrichts:
Individuelles Lerntempo und Korrektur der persönlichen Fehler in den Hausaufgaben.

5. Erfolgskontrolle durch Abschlusszertifikat - gezielte finanzielle Förderung

Die Firma hat die Möglichkeit, erst bei Vorlage des Abschlusszertifikats die Kurskosten zu erstatten.

6. Qualitätssicherung durch staatliche Anerkennung

Alle Fernkurse wurden von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen.